在整个衍变的过程中，向海涌现出一大批优秀的红木家具企业与品牌，向海它们注重发展战略布局，进行了提升品牌定位和产品价值的尝试，不仅走出了传承文化的艺术之路，也走出了焕发时代的璀璨之路。

据悉，龙离仅仅opk完美系统，就获得了全国3000家门店上样、100多家的铝型材厂授权合作、1000多家门企合作的成绩。以生产制造力，职事职助力高质量发展作为上游供应链企业，职事职opk欧派克可以从哪些方面实现品牌、推动行业的高质量发展？opk欧派克联合创始人兼营销中心总经理罗荣先生认为，一个品牌的研发创新能力，可以让它在市场上更具有生命活力，但这需要生产制造力的加持。

在内卷白热化的当下，起风opk欧派克没有选择互卷，起风而是不断强化技术创新研发能力，实现了从单品到系统的品牌战略升级，不断强化自身的研发创新力、生产制造力、完美交付力，着力提升产业核心竞争力，在努力实现自身高质量发展的同时，提升产业基础能力和产业链现代化水平。其中的横包竖结构解决了上下通槽，那些年百外竖框设计则实现了五金、切割面的全隐藏，简化了生产、安装和维护的步骤。各门窗行业大咖齐聚，高管以创新为驱动、绿色为引领，共同探索新时代下的人居需求，助推行业的高质量发展。

它的不摆、都离不下沉，都离则是opk欧派克对材料和工艺创新、把控能力的体现，防摇摆、防下沉结构的核心部件——纠结轮，来自opk德国全资子公司的专业材料及工艺解决方案，光滑地面耐磨测试十万次继续正常使用，水泥地面耐磨测试五万次继续正常使用，配备自适应压力减震片，安装、调节简单。为了解决opk系统的外观造型问题，向海opk欧派克于今年7月份，正式揭牌了opk系统外观五金一站式生产基地。

opk欧派克的完美系统，龙离不仅匹配了完整的产品方案，龙离实现了研发、生产、施工的系统化，建立了型材、工艺、服务的标准，提升了系统的兼容性、生产效率以及服务满意度，减少了行业客户的研发成本。

还匹配了全行业沟通密码本，职事职仅一张系统方案图纸，职事职就呈现了全部产品清单、产品位置、参数要求等，是畅通设计到安装六大环节的共同语言，降低了行业不同角色的沟通成本。此次发布的团体标准共有28项，起风涵盖了自2021年8月以来中国五金制品协会发布的所有团体标准。

下一步，那些年百中国五金制品协会将按照规定要求，积极开展实施满2年，且实施效果良好的，技术内容具有先进性、引领性的团体标准的采信工作。今年8月国家标准化管理委员会发布的《推荐性国家标准采信团体标准暂行规定》，高管首次搭建了先进适用团体标准转化为国家标准的渠道，高管将有效促进团体标准创新成果推广应用，增加推荐性国家标准供给，提升国家标准质量水平。

都离该标准的制订填补了行业的空白。2023年9月19日，向海由中国五金制品协会组织召开的第七次中国五金制品协会团体标准发布会，在上海新国际博览中心召开。